Näringslivsutskottet (NLU)

HEEEJ! Vad kul att du har hittat hit 🙂

Näringslivsutskottet arbetar med att stärka kontakten mellan studenterna i sektionen och näringslivet.

Vårt syfte är att skapa mötesplatser där studenter och yrkesverksamma kan mötas, inspireras och knyta värdefulla kontakter. Detta gör vi genom bland annat genom vår arbetsmarknadsdag (HR-dagen), gästföreläsningar, workshops och mentorskap.

Förhoppningen är att vi ska fungera som en naturlig länk mellan sektionens studenter och intressanta företag, både under studietiden och inför framtida karriärer.

Följande ansvarsområden ingår i Näringslivsutskottet:

HR-dagen

HR-dagen är PULS årliga arbetsmarknadsdag som går av stapeln under höstterminen. Här får du chansen att träffa och nätverka med spännande företag, lyssna på inspirerande föreläsare och delta i workshops kopplade till aktuella ämnen inom HR.

Under dagen finns även möjlighet att knyta värdefulla kontakter genom mingel, samtidigt som du kan ta del av roliga tävlingar och goodiebags.
Det här är en dag du inte vill missa – det vågar vi lova!

Gästföreläsare/Studiebesök och Workshops

Vi anordnar gästföreläsningar där studenter får ta del av erfarenheter och insikter från relevanta och inspirerande personer inom arbetslivet, med koppling till programmen.

För att ge en praktisk inblick i arbetslivet arrangerar vi även workshops med fokus på att utveckla CV och LinkedIn.

Alumni

Näringslivsutskottet arbetar aktivt med att hålla kontakten med programmens alumner. Genom alumnnätverket skapar vi möjligheter för erfarenhetsutbyte, inspiration och framtida kontakter mellan tidigare och nuvarande studenter.

Detta gör vi bland annat genom alumniträffar samt genom att välkomna alumner att medverka under den årliga HR-dagen.

Är du alumn och vill engagera dig eller veta mer? Tveka inte att höra av dig till: mentoralumni@personalvetare.nu

Mentorsprojektet

Projektets mål är att studenter i årskurs 3 på HR-kandidaten samt masterstudenter ska få möjlighet att komma i kontakt med verksamma HR-praktiker. Detta ger en tydligare inblick i yrkesrollen och skapar värdefulla kontakter inför framtiden.

Vi ansvarar för att matcha mentor och student, men därefter har ni själva frihet att forma er kontakt. Under året anordnas en uppstartsträff samt en avslutande träff.