Visste du att...

Grundidén med projektet är att skapa ett utbyte mellan personer i näringslivet som arbetar med personalfrågor och studenter på PA-programmet. Detta projekt riktar sig till studenter i 3:an.

En ”mentor” guidar sin ”adept” i arbetslivet. De två skapar en relation där de kan ta lärdom av varandra. Mentorn har praktisk kunskap och erfarenhet medan adepten tillför nya studier och teorier.

Adeptens uppgift: Det är viktigt som adept att sätta upp egna mål för mentorskapet och vara engagerad. Det gäller att vara förberedd inför mötena för att kunna vara aktiv och ställa frågor under mötena.

Mentorns uppgift: Mentorns uppgift är att ge en bild av vad personalarbete innebär och förklara komplexiteten som finns i många personalfrågor. Mentorn blir en förebild som kan dela med sig av sina egna erfarenheter, vilket kan bidra till intressanta diskussioner. En mentor ska vara intresserad av att få hjälpa en PA-student och vara beredd att lägga ner tid och kraft på samarbetet som sträcker sig under ett års tid.

Mentorsprojektet

Vår uppgift är att se till att alla adepter får en mentor, vi anordnar även föreläsningar där mentorer och adepter träffas. Vi tycker att det är viktigt att den goda kontakten mellan företag och PA-programmet upprätthålls. Vi aktiva i mentorsprojektet ser fram emot ett innehållsrikt och givande år. Tveka inte att ta kontakt med oss för mer information.

Vi som representerar Mentorsprojektet 2011 är:

Felicia Almerén PA1

Malin Forslund PA1

Linn Hagman PA1

Frida Willstein PA1

Du når mentorsprojektet på följande mail: mentorsprojektet@personalvetare.nu